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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)的工作分配、日常管理及考核工作，新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及幫扶；
2、配合人力部門(mén)，完善部門(mén)的基本管理制度，負(fù)責(zé)員工的定級(jí)、定崗工作；
3、建立部門(mén)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、管理流程；
4、負(fù)責(zé)紅圈系統(tǒng)流程搭建、數(shù)據(jù)信息完善；
5、配合經(jīng)營(yíng)部，開(kāi)展催收款工作；
6、負(fù)責(zé)光伏設(shè)計(jì)及技術(shù)支持，確保方案合理性及質(zhì)量；
7、配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，解決市場(chǎng)部及客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，提出合理的解決方案；
二、任職資格
1、教育背景： 電氣工程與自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)： 5年以上電氣專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具備3年以上項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、技能： 熟悉高低壓電氣設(shè)計(jì)規(guī)范，熟悉使用AutoCAD；.具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，具備觀察市場(chǎng)敏銳度、成本經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
1、負(fù)責(zé)部門(mén)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)的工作分配、日常管理及考核工作，新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及幫扶；
2、配合人力部門(mén)，完善部門(mén)的基本管理制度，負(fù)責(zé)員工的定級(jí)、定崗工作；
3、建立部門(mén)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、管理流程；
4、負(fù)責(zé)紅圈系統(tǒng)流程搭建、數(shù)據(jù)信息完善；
5、配合經(jīng)營(yíng)部，開(kāi)展催收款工作；
6、負(fù)責(zé)光伏設(shè)計(jì)及技術(shù)支持，確保方案合理性及質(zhì)量；
7、配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，解決市場(chǎng)部及客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，提出合理的解決方案；
二、任職資格
1、教育背景： 電氣工程與自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)： 5年以上電氣專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具備3年以上項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、技能： 熟悉高低壓電氣設(shè)計(jì)規(guī)范，熟悉使用AutoCAD；.具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，具備觀察市場(chǎng)敏銳度、成本經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
職位類(lèi)別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
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