直接上級：集團(tuán)董事長

直屬下級：采購經(jīng)理、倉庫經(jīng)理、PMC經(jīng)理、物流經(jīng)理

工作地點：寧波

薪 酬：100-200萬/年

【應(yīng)聘聯(lián)系電話】陳先生 15050421456

招有光伏組件生產(chǎn)型 前十強(qiáng)企業(yè) 的供應(yīng)鏈總監(jiān)

領(lǐng)導(dǎo)公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的工作，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃、采購、供應(yīng)商管理、倉儲物流等體系的優(yōu)化及管控工作。

1. 參與制定供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；

2. 依據(jù)公司營銷計劃，建立并優(yōu)化采購計劃、生產(chǎn)計劃、物流計劃等計劃管理體系，最大限度地保證訂單的及時交付；

3. 建立并優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商評審與管理等體系；

4. 組織制定并完善供應(yīng)鏈各管理制度；

5. 做好供應(yīng)鏈系統(tǒng)信息情報收集工作，對公司整體戰(zhàn)略和其他系統(tǒng)的戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見和建議；

6. 在綜合評估效率與成本的前提下，建立科學(xué)合理的庫存體系；

7. 建立供應(yīng)商監(jiān)控體系，最大限度地縮短供應(yīng)商的交貨期；

8. 建立對供應(yīng)商的下游（供應(yīng)商的供應(yīng)商）的評估體系，能夠?qū)崟r掌握 供應(yīng)商的真實成本；

9. 在確保滿足公司各項目標(biāo)的反應(yīng)能力的前提下，使得供應(yīng)鏈盈利能力保持持續(xù)的提升（即供應(yīng)鏈除物料外的成本占銷售收入的比例持續(xù)下降）；

10. 不斷優(yōu)化物流配送系統(tǒng)，持續(xù)降低物流費用率（物流費用占銷售收入的比例）；

11. 完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。



任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷

2、物流、供應(yīng)鏈管理或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)

3、8年以上供應(yīng)鏈管理崗位工作經(jīng)驗

4、具備良好的生產(chǎn)供應(yīng)鏈體系管理理念；精通采購原理及成本控制，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)過程、制造工藝，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、品控流程等，行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；了解基本的財務(wù)知識，對行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、國家法律、商務(wù)合同知識有深入的了解。

5、30-45周歲，身體健康

職位類別： 采購總監(jiān)

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