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            您當(dāng)前所在的位置: 一覽·電力> 光大城鄉(xiāng)再生能..> 值長(zhǎng)
            地址:安徽省宿州市蕭縣
            定期體檢
            技能培訓(xùn)
            管理規(guī)范
            崗位晉升
            年度旅游
            高溫補(bǔ)貼
            餐補(bǔ)
            包住
            加班工資
            帶薪年假
            五險(xiǎn)一金
            值長(zhǎng)
            5-10K/月
            所屬部門:生產(chǎn)運(yùn)行部
            • 學(xué)歷要求: 大專及以上
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
            • 更新時(shí)間: 2022-07-11
            • 招聘人數(shù): 若干
            • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
            • 工作地區(qū): 安徽-宿州市
            范先生 HR
            大專以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力與工程等相關(guān)專業(yè);電腦操作熟練,熟悉DCS控制系統(tǒng);
            3年以上電廠運(yùn)行部門值長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
            有較高的組織、技術(shù)管理和協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)協(xié)調(diào)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題;
            為人正派,工作積極,責(zé)任心強(qiáng)。能指導(dǎo)當(dāng)值員工開展工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù),具備吃苦耐勞的工作精神;能適應(yīng)電廠運(yùn)行倒班工作
            1.行政上受生產(chǎn)運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé)當(dāng)值值內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和文明生產(chǎn)工作,是本值安全文明生產(chǎn)的笫一負(fù)責(zé)人,在業(yè)務(wù)技術(shù)上受各專工指導(dǎo);
            2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核本值的人員值班紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律,制止和糾正違章作業(yè),禁止無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng);嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度,確保設(shè)備人身安全;
            3.組織本值人員做好事故預(yù)想和運(yùn)行分析工作,監(jiān)視機(jī)組參數(shù)變化情況,定期對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)組織專業(yè)技術(shù)人員搶修并上報(bào)相關(guān)管理人員,保證設(shè)備和系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)、安全運(yùn)行;
            4.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,正確調(diào)度機(jī)組啟、停和負(fù)荷分配,組織運(yùn)行人員進(jìn)行監(jiān)視、維護(hù)、調(diào)整、故障處理;
            5.正確執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度指令和生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,為提高經(jīng)濟(jì)效益合理安排機(jī)組運(yùn)行;
            6.批準(zhǔn)重要復(fù)雜的操作票、工作票,檢查設(shè)備的停復(fù)役申請(qǐng)計(jì)劃及特殊運(yùn)行試驗(yàn)計(jì)劃;
            7.負(fù)責(zé)當(dāng)值運(yùn)行日志的記錄,明確填寫故障記錄和事故統(tǒng)計(jì),檢查下屬人員記錄填寫情況,做好工作交接班;
            8.協(xié)助總值長(zhǎng)做好月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,共同尋找改進(jìn)方法并組織實(shí)施;9.負(fù)責(zé)組織值內(nèi)人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),展開技術(shù)問答、崗位練兵、事故演練等活動(dòng);
            10.多途徑了解下屬員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握人員思想變化匯報(bào)總值長(zhǎng),協(xié)肋總值長(zhǎng)采取相應(yīng)措施,保證隊(duì)伍穩(wěn)定;
            11.正確執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和上級(jí)命令,并做好本值的人員管理工作;
            12.抓好本值的小指標(biāo)競(jìng)賽和召開班前、班后會(huì);每月召開一次工作會(huì)議,召集各專業(yè)主控研究本值的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)本值運(yùn)行人員開展好值際勞動(dòng)競(jìng)賽;
            13.遇有重大操作及試驗(yàn),按照重大操作監(jiān)護(hù)到位制度及時(shí)通知相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng);
            14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

            職位類別: 值長(zhǎng)/班長(zhǎng)

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